目前每年参加全国统考的在职硕士人数都在增长，对专业了解相对多的还是工商管理专业，报考的人数也多，所以对在职人员影响度还是非常大的。同学们在读取MBA学历学位的过程中，会共同经历了一段艰难的时光，因此同学们之间的关系也会有所提升而且都是一个知识面的。对自己以后的职业规划还是有一定的帮助的。

升职加薪、提升学历学位、扩大知识面、扩展人脉等目的，是大部分人的基本需求。当然，还有一部分小众群体：现在一二线城市的工作人员基本都是本科学历学位，夫妻双方有一方提升到硕士学位的话，有时日常沟通交流也会感觉到差异化，因此也会相互激励着同步提升。

有官方统计，2020年全国在职研究生报考量在340万上下，比去年增加了五十万！不管你是何种原因报考，要考虑清楚，因为预期都是美好的，其中在读书的过程会遇到很多问题，如考试难度，同学关系，课后作业，毕业论文，以及还不能把工作落下。如果你还在疑虑的话，要先了解下身边是否有已经在读或者毕业了的朋友，详细沟通下他们对读在职MBA的看法，以及他们读后的成果。

那目前天津财经大学国际MBA项目数据统计：
平均年龄：30岁-35之间
平均工作经验：5年-10年
在管理岗位的：80%
外企工作人员：40%
基本英语水平：4-6级  其中专8占30%
（项目是纯北美教学风格，英文授课，所以对英语要求还是挺高的）

目前网络上普遍对在职MBA认知
价值 1：含金量与认知度的提升。一提到管理方面的硕士，很多人想到的都是（工商管理硕士）MBA，所以影响度还是非常大的。 在职MBA比起全日制MBA丝毫不差，甚至有些时候在职MBA由于工作经验丰富比全日制MBA毕业的学生在找工作或升职加薪方面更具优势。

价值 2：认识一些有价值的圈子。这也许是大多数MBA毕业生数年之后讨论较多的话题。大家在为获得MBA学位共同经历了一段艰难的时光，肯定会找到一些兴趣相投的同学。这些同学可能在自己所专注的行业小有成就，后期有可能对自己还是有一定帮助的。所以，学习期间以及以后，要保持良好的友情。

价值 3：意识到你对世界的了解有多么浅薄。当你踏入商学院时，你会觉得自己是多么独一无二，往往以高傲俯视的视角看待东西，但当你真正了解更系统的理论认识时，你就会有豁然开朗的感觉，思维方式和人生格局将获得突破与改观。这一点对于那些企业发展到一定阶段，遭遇团队、企业文化或者体制与法制瓶颈的企业管理经营者来说，尤为重要。

价值 4:学会如何与一群优秀的人合作。目前在任何一所好的商学院，你都有机会参与一系列团队项目。这些项目不应该被低估，因为每个人都是最好的，每个人都很出色，每个人都认为自己很聪明。当任务出现时，每个人都想成为领导者。对你来说，学习如何一起工作，让其他具有相同性格的人朝着同一个方向努力，是一个巨大的挑战。你可能找不到完美的解决方案，但你可以有机会学习。

价值 5：学习系统性的管理知识。例如一个企业的人员动力不足可能是哪里出了问题?薪酬?激励?环境?文化水平等等。从这些角度思考，组织架构涉及到部门的设置，部门岗位职责的设置，薪酬提取的考核因素是否合理?有没有晋升机制?评价科不科学?奖惩有没有?怎么奖?怎么惩? 这需要一整套的管理学知识架构去解决。

在职场生存，能力是根本：在职MBA针对职场人的学习，集合了管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域，更注重实践能力，一次次案例训练带来的收获，学历背后的艰辛，都可能是你今后想达成成就、实现发展的铺路石。

由此可见，读个在职MBA，获取思维的转变、国际化知识体系和丰富的人脉圈，将已经获得的优势，积聚成更大优势，在当今社会，不失为一个好的选择。
中国的环境本身就是各类关系交织在一起。 学习在职MBA提升学历学位已经是当下年轻人的基本需求，在职MBA不仅能提升自己的认知水平，也能潜移默化的影响到身边的人。 你的在职MBA同学或许就是你未来较大的竞争者或成功的助力者，也许临桌或许就是你未来的领导和合作伙伴，或在你们某次沟通交流时会有思想的碰撞，共同探讨遇到的瓶颈与困惑，这种协助和建议也是一种潜在的财富。